Kviečiame organizacijas ir asmenis, susiduriančius su darbiniais iššūkiais ar siekiančius augti į superviziją. Čia, pasitelkdamos patirtį ir žinas apie žmonių santykių bei organizacijų veikimo principus, keliausime kartu jūsų atradimų link.
Dirbdamos daugiausia vadovaujamės sistemine paradigma, mokymosi iš patirties principais. Mūsų darbo pamatas - pagarba kliento (tiek individų, tiek organizacijų, komandų) patirčiai, istorijai, vertybėms, darbo tempui, mokymosi praktikai. Mums svarbi darbo kokybė, todėl dažnai dirbame kartu, taip galime pamatyti situacijas iš skirtingų kampų, aptarti, kurti sprendimus. Mes taip pat supervizuojame savo veiklą individualiose ir grupinėse supervizijose.
Komanda
Eglė Kuraitė-Žičkė
Prasmę atrandu paprastose kasdienos detalėse, tikruose nuoširdžiuose susitikimuose, bendrystėje su kitais. Nuolat stebiu ir tyrinėju save ir tai, kas aplink mane. Su smalsumu, be išankstinio žinojimo. Konsultuodama daug dėmesio skiriu emocijoms, individualiems klientų poreikiams ir jų istorijoms, tuo pačiu siekiu išlaikyti struktūrą ir tikslą. Dirbdama su vaikais, globėjais, mokytojais bei organizacijomis įsitikinau, kad net ir sudėtingiausiose situacijose galima rasti išeitis, tik reikia įsiklausymo ir atvirumo.
Viltarė Valatkienė
Man svarbus minčių, jausmų, veiksmų integralumas, sąžiningumas prieš save ir kitus, todėl siekiu panašiais principais grįsti tiek darbinį, tiek asmeninį gyvenimus, santykius. "High support and gentle challenge" - daugeliu atveju taip galima apibūdinti mano konsultacinį darbą. Mano resursai - šeima, draugai, rami, sodri kasdienybė, kurią papildau naujomis patirtimis, kur dažniausiai reikia daug ko išmokti.
Miglė Petkauskienė
Esu ieškotoja, branginanti santykius, vertinanti veikimo laisvę ir ribas, erdvę sau. Esu trijų vaikų mama. Vėjų gaudytoja, draugė, žmona, dukra. Manau vienas stipriausių gebėjimų - nukritus greitai atsitiesti ir susikurti šventę kasdienoje, pasisemti stiprybės mažuose dalykuose. Smalsumas ir žaismingumas, judesys yra tai kas veda į priekį.
Atsiliepimai
